Cognizant Belirledi: Geleceğin 21 İşi

Cognizant İnsan Kaynakları Departmanı, geleceğin nasıl görüneceğini tam olarak belirlemek için dokuz ay süren bir girişimde bulundu. İK rolünün önümüzdeki 10 yıl içinde nasıl gelişebileceğini hayal etmek için ekonomik, politik, demografik, sosyal, kültürel, iş ve teknoloji trendlerini ele aldı. Sonucunda başarılı olmak için gereken sorumlulukları ve becerileri işin içine katarak, her rolün örgütsel etkisine göre geleceğin […]

İşe Alım Sürecinde Yeni Trend: Sosyal Medya

Tüm dünyada ve Türkiye’de insan kaynaklarının işe alım trendi değişmiş durumda. İşe alım ve iş arama süreçlerinde artık herkes sosyal medyayı kullanıyor. İnternetin yaygınlaşması ve teknolojinin ulaşılabilirliğinin artmasıyla artık hepimiz dijital dünyanın içerisinde yer alıyoruz. İnterneti sadece eğlence ve vakit geçirme amaçlı kullanmanın dışında nimetlerinden yararlanmaya da başladık. İş arama sürecinde gazetelerin sarı sayfaları yerini ekranlara […]

Sosyal Medyada İşe Alım Stratejisi Geliştirmek

İş arayışındaki adaylar online dünyada gezerken, İnsan Kaynakları departmanlarının gözü artık çevrimiçi adaylarda. Yeni nesilin daha fazla ilgisini çeken sosyal medya işe alım süreçlerinin etkisini fark eden işverenler; firmalarına katkı sağlayabileceğini düşündükleri adaylar ile tanışmak, onlarla iletişim kurmak ve bünyelerine katmak için sosyal medyayı kullanmaları gerektiğini anladılar. Doğru kullanıldığında her derde deva olan sosyal medyanın, […]